세븐론을 비롯한 석유 기업들은 수천 개의 직책을 축소하면서 인도로 더 많은 화이트칼라 직종을 오프쇼어링하고 있습니다. 이러한 움직임은 코로나19 팬데믹 이후 에너지산업이 직면한 어려움으로 인한 조치로 해석되고 있습니다. 이러한 조치는 비용 절감 및 디지털화 전환에 중점을 두고 있습니다. 석유 기업들은 인도의 엔지니어링 인력을 활용하여 경쟁력을 유지하고 있습니다. 그러나 이러한 결정은 미국 내 고용 기회를 줄일 수 있으며, 이는 논란을 일으키고 있습니다.

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