최근 데이터에 따르면 직원들의 일상이 저녁으로 미끄러지고 있습니다. 회의, 이메일, 실제 업무 부담이 증가하면서 일 후에 추가 근무가 늘어나고 있습니다. 이러한 현상은 재택근무가 증가하고 회사들이 유연한 일자리를 제공하는 추세로 이어지고 있습니다. 직원들은 노동 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 더 많은 시간을 투자해야 한다는 압박을 느끼고 있습니다. 이러한 변화는 직원들의 업무와 가정 생활의 균형을 유지하는 데 도전을 제기하고 있습니다.

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