미국 인사청(O.P.M)은 신규 규정을 도입하여 고용된 후 “심각한 부정행위”를 저지른 직원을 해고하는 절차를 간소화하고 있다. 이러한 변화는 트럼프 행정부가 노동자들의 부정행위에 대해 더 강력하게 대응하겠다는 의지를 보여주는 조치로 받아들여지고 있다. 이 규정은 미국 연방 공무원들에게 새로운 책임감을 부여하고, 고위급 관리자들이 부정행위를 저지르면 보다 쉽게 제재를 받을 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있다. 이에 대한 반응은 분분한데, 일부는 과도한 규제라며 비판하고 있지만, 일부는 이를 긍정적인 발전으로 받아들이고 있다.

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