Faith Salie는 기업용어 사용자들을 위해 “방해적인 실행 항목”을 공유하며, 일자리에서 제왨되고 싶지 않다면 “온보딩”해야 한다고 말했다. 최근 기업 환경에서는 다소 어색하고 과장된 용어들이 널리 사용되고 있는데, 이는 직원들 사이에 혼란을 일으킬 뿐 아니라 소통을 방해하는 요인이 될 수 있다. Salie는 이러한 용어들을 지양하고 더 명확하고 효율적인 의사소통을 추구할 것을 촉구했다.

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