사무직 종사자들이 4일 근무주를 원하는 것은 그들이 일과 삶의 균형을 중요시하기 때문이다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 4일 근무주를 도입한 기업과 비영리 기관은 성과 지표와 수익에서 탁월한 결과를 보이고 있다. 짧은 근무시간으로 인해 더 많은 집중력과 생산성이 증가하며, 종업원들의 일과 삶의 만족도 또한 상승한다. 이러한 이유로 4일 근무주를 채택한 기업들은 거의 돌아가려 하지 않는다고 한다.

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