골드만 삭스의 CEO인 데이비드 솔로몬은 자신의 리더십에 대한 비판을 받으면서 내부적으로 압박을 받았다. 이에 대응하기 위해 회사는 강력한 비판자들을 침묵시키기 위해 조사를 시작했다. 이 조사는 정보 유출자를 식별하고 그들을 처벌하는 데 초점을 맞추었으며, 솔로몬은 자신을 비판하는 파트너들의 신뢰를 회복하기 위해 노력하고 있다.

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