최근 조사에 따르면, 취업 지원서를 조작하는 일에서 Gen Z가 선두를 달리고 있다. 이에 대한 경력 전문가들의 대처 방안으로는 기술 개발과 네트워킹을 강조하고 있다. 취업 시장의 치열한 경쟁 속에서 젊은 세대들이 무리한 압박을 느끼고 있는 것으로 보인다.

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