최근 조사에 따르면 Gen Z 세대가 노동 시장에서 베이비 붐 세대를 앞서며 가장 큰 세대가 되었다. 이로 인해 기업 리더들은 새로운 도전에 직면하고 있다. Gen Z 세대는 기존의 직장 문화나 관행에 대해 새로운 시선을 제시하고 있어, 기업은 이러한 세대를 관리하고 유지하기 위한 새로운 전략을 모색해야 한다. 이러한 동향을 반영하여, Gen Z 직원을 효과적으로 관리하기 위한 로커 룸 플레이북이 필요하다. 이 플레이북은 Gen Z 세대와의 소통 방법, 업무 스타일, 성과평가 방법 등을 다루어야 할 것으로 보인다.

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